5月9日，晴空万里、骄阳似火，是五一假后第一个休息日，也是珍贵的“母亲节”，集团供应链管理中心和前来援助的“志愿者”同事一道，与时间赛跑，紧凑安排，计划推进，午间不休，从上午8点半开始，连续奋战12个小时，终于完成预期计划，实现了当日新老仓物料的无缝迁移。

       考虑到本次搬仓工作量巨大，集团人资行政管理中心发布内部志愿者招募“倡议书”，面向集团招聘热心、有奉献精神和团队意识的同事进行现场支援。倡议书一经发出，马上得到同事们的积极响应，其中集团风险管控中心三位风控美女秒报成为本次报名活动的一道亮丽风景线，短短两天，共收集到来自分销体系和集团职能部门的20名志愿者申请，比原计划的12名多出近一倍，大家纷纷表示愿意在公司有需要的时候积极伸出友爱之手，援助供应链管理中心的搬仓任务。

       此次搬迁工作中，由集团供应链管理中心员工和其他部门志愿者组成的45人团队担任搬迁主力。搬迁工作开始后，分销事业群常务副总裁付坤明先生和供应链管理中心高级副总裁吕玉红女士亲临现场，上阵指挥，搬迁团队采取“化整为零”“蚂蚁搬家”的策略，团结协作，高效实施。在既定时间里，搬迁团队累计动用叉车板388个，搬迁700-800公斤大件物资数十件，通过科学调配和精心统筹，按计划圆满完成所有搬迁工作。

       当然，因工作量原因，搬迁过程也并非“一帆风顺”，其中，也出现了不少“小插曲”。在搬运货架时，因为货架整体过大，无法放进电梯，只能先拆卸，再分步运输，耗时耗力，但搬迁进度不容耽搁。即使过程工序繁琐，搬迁团队也毫不气馁，认真耐心的完成了所有货架的拆卸，并用人工手抬、肩扛的形式完成了非车辆运输环节的搬运。货架搬至新仓库后，“拆装组”同事齐上阵，重新将货架一一组装，“拆”“搬”“装”看似简单，但其中却耗费大量的时间和精力，在团队的齐心努力下，在保证时间的同时，团队高质量完成了物料无缝迁移，确保了新仓有序运营。

      搬迁事宜虽微小，奉献情怀显担当。此次物料搬仓，同事们主动放弃休息时间，踊跃参与义务搬迁工作，没人抱怨，没人叫苦，面对一箱箱重大物件，男同事们主动靠前，“让我来”；面对琐碎的物料，细心的女同事们说“让我们来”，来回的托运、拆卸组装等搬迁工作中，这样的场景很常见，一举一动都彰显出新时代英唐人不畏困难的情怀和责任担当。

     “舍小家为大家”，搬迁当日，仓管部员工刘伟伟的妻子和孩子都感到身体不适，生病在家，但想到已经参与的集体工作，他割舍下照顾家人的责任，毅然咬牙参与到了全天的搬仓工作中。搬迁过程还有几位同事分别被卡板或货架划伤，大家都轻伤不下火线，简单涂抹药水后继续工作，得知情况的同事们，无不为他（她）们点赞。

       华灯初上，当全部货物集中到新仓后，大家集中开了一个小总结会并拍摄全家福。付总和吕总肯定了当天的搬迁工作，并对搬迁团队无私奉献和辛勤付出表示感谢。正如吕总所说：奉献是一次成长，成长是一种觉醒。这样一场自发自愿的活动，体现了大家无私奉献的精神，也展现出了公司强大的凝聚力，相信这种精神，也必将助力新仓顺利运营，公司业绩蒸蒸日上！

      随着新仓搬迁工作的完成，标志着公司的办公运行环境迈上了一个新的台阶，为后续物流仓储系统化管理打下了良好的基础，将在运营管理、仓储服务等方面再续新篇章，同时为公司业务链工作提供更加高效的保障。

        新的征程已开启，奋斗吧，英唐人！